3 tips om verzuim terug te dringen

  In de media   |   20-03-2018

Verzuim binnen een organisatie is niet te vermijden. Medisch gezien is dat zelfs onmogelijk. Een deel van het verzuim is werkgerelateerd, met name op die categorie kunt u veel invloed uitoefenen. U kunt bijvoorbeeld de werkdruk verlagen; de belangrijkste oorzaak van uitval.

Uit een onderzoek van Robidus en HRPraktijk onder HR-professionals blijkt echter dat slechts 30% van de organisaties actief werkt aan het beheersen van de werkdruk. Gevolg is dat de verzuimkosten onnodig hoog zijn. Wij geven u drie praktische tips om het verzuim binnen uw organisatie te reduceren:

  1. Zorg voor een vertrouwde werkomgeving
  2. Verbeter de arbeidsmobiliteit
  3. Zet gedegen casemanagement in

Lees het volledige artikel en de toelichting bij de tips op HR Praktijk

En, als het dan over casemanagement gaat, kijk vooral eens naar de Toolkit Oplossingsgericht Verzuimmanagement die STAF ter beschikking stelt aan uitzendorganisaties die afdragen aan het SFU.