Afspraken over veilig werk

Om jou veilig te laten werken bij het inlenende bedrijf richt STAF zich niet alleen op jou en het uitzendbureau maar vragen we ook aandacht bij alle werkgevers in Nederland. Het meest recente voorbeeld is de landelijke Handreiking Uitzendwerk.

Handreiking Uitzendwerk

Dit boekje is specifiek gericht op sociale partners van sectoren of bedrijven die afspraken maken over arbeidsomstandigheden (in de CAO). Hierin staat wat er allemaal geregeld moet worden zodat jij gezond en veilig aan de slag kan. Het bevat adviezen en tips over jouw voorlichting en inwerktraject en hoe met persoonlijke beschermingsmiddelen wordt omgegaan. Het boekje is zo opgesteld dat ook het inlenende bedrijf het direct kan gebruiken.

Ook jij kunt dit boekje gebruiken. Lees achtergrondinformatie over je rechten en plichten m.b.t. veilig werken en weet je wat je kunt verwachten van het uitzendbureau en het inlenende bedrijf. In onderstaand schema zie je bijvoorbeeld de driehoeksverhouding in de taak- en verantwoordelijkheidsverdeling tussen jou, het uitzendbureau en het inlenende bedrijf:

Het boekje is ontwikkeld door STAF en in juli 2010 uitgegeven door de Stichting van de Arbeid (StvdA). De Handreiking Uitzendwerk past in een reeks handreikingen van de StvdA aan alle sectoren in Nederland die ingezet kunnen worden bij de ontwikkeling van arbocatalogi.

Download de Handreiking Uitzendwerk

VCA opleiding met subsidie

Op sommige risicovolle werkplekken kun je alleen aan de slag met een VCA-certificaat. Bijvoorbeeld bij las- of snijwerkzaamheden of bij werken met een heftruck. STOOF biedt in het ESF-webportal gesubsidieerde VCA-opleidingen aan. Subsidie is 40% met een maximum subsidiabel bedrag. Bekijk de portal en bespreek met je intercedent of je in aanmerking komt voor het volgen van een opleiding. Meer informatie over STOOF vind je hier.