In Nederland zijn jaarlijks zo’n 730.000 mensen werkzaam als uitzendkracht. Gezamenlijk vervullen zij 1,3 miljoen banen, werken zij gemiddeld 22 weken en 30 uur per week. Jij bent een van hen.
Werknemers van alle leeftijden komen aan het werk via een uitzendonderneming. 255.000 mensen vinden via uitzendwerk een vaste baan. Ruim 250.000 mensen zoeken juist geen vaste baan. Zonder uitzendkrachten zou de economie heel wat minder gesmeerd draaien!
Uitzendwerk is afwisselend werk. Flexibiliteit is de grote kracht van uitzendkrachten! Tegelijkertijd schuilt in jouw steeds wisselende werkomstandigheden een gevaar. Je bent je mogelijk minder bewust van de arbeidsrisico’s die je loopt. Door de afwisseling van nieuwe collega’s, andere werkplekken en hoge eisen van leidinggevenden kun je het belang van prettige en veilige arbeidsomstandigheden uit het oog verliezen.
Uitzendbureaus en STAF nemen, samen met de bedrijven waar je aan de slag gaat (de inleners), initiatieven en maatregelen om je werkplek zo gezond en veilig mogelijk te maken. Uitzendbureaus en inleners hebben daarin een belangrijke verantwoordelijkheid. Zelf ben je ook verantwoordelijk voor je eigen veiligheid tijdens het werk. Volg dan ook altijd de veiligheidsinstructies op die je krijgt en vraag om uitleg als er dingen zijn die je niet begrijpt. In het overzicht zie je de rollen die jijzelf, het uitzendbureau en het inlenende bedrijf hebben ten aanzien van jouw veiligheid op de werkplek.
Om die vraag te beantwoorden maak je gebruik van twee praktische hulpmiddelen. Doe de Flextest en bekijk de tips van de Hoe veilig werk jij-kaart!
Overzicht verantwoordelijkheden eigen veiligheid (ook beschikbaar in Pools)
Hoe veilig werk jij-kaart
Wat moet je doen als je ziek wordt terwijl je werkzaam bent als uitzendkracht?
Meer informatieHet is belangrijk dat de uitzendkracht zich bewust wordt van het belang van een gezonde en veilige werkplek. De Hoe veilig werk jij-kaart is daarbij een handig hulpmiddel.
Meer informatie