Uitzendkracht vindt voorlichting belangrijk!

  

Zie ook

Brochure en Handreiking

Arbeidsomstandigheden en uitzendkrachten – Hoe is dat geregeld?, een handige brochure voor de intercedent en vestigingsmanager voor contractbesprekingen met de inlener. De brochure beschrijft de verantwoordelijkheids- verdeling tussen inlener, uitzendbureau en uitzendkracht bij veilig en gezond werk.

  

Handreiking Uitzendwerk, een compleet naslagwerk voor de vestigingsmanager en intercedent om voorlichting, persoonlijke beschermingsmiddelen en inwerken van uitzendkrachten goed te regelen.

 

Wat vindt de uitzendkracht?

Voorlichting helpt de uitzendkracht in de voorbereiding op elke nieuwe werkplek.

Meer informatie

Meer risico? Vaker voorlichting!

Uitzendkrachten die PBM nodig hebben of op een risicovolle werkplek werken krijgen vaker voorlichting.

Meer informatie

De rol van de intercedent

De doorgeleidingsplicht geeft het uitzendbureau een belangrijke rol in de voorlichting van de uitzendkracht.

Meer informatie

De rol van het inlenende bedrijf

Naast voorlichting helpt goede instructie op de werkplek ongevallen voorkomen.

Meer informatie

Persoonlijke beschermingsmiddelen

34% van de uitzendkrachten heeft PBM nodig in hun werk. Ze vinden het belangrijk om op de werkplek instructie te krijgen hoe PBM moeten worden gebruikt.

Meer informatie

Wie werkt als uitzendkracht?

Het onderzoek doet uitspraken over de uitzendkracht in Nederland. Lees hier de demografische gegevens.

Meer informatie

Onderzoeksverantwoording

Lees hier meer over de achtergrond en uitvoering van de enquêtes die in 2009 en 2011 gehouden zijn.

Meer informatie