Verzuimbegeleiding

Het ziekteverzuim onder uitzendkrachten is tussen 2003 en 2006 gedaald van 7,5% naar 3,8%. Een van de succesfactoren hierbij was de intensieve samenwerking tussen uitzendondernemingen en UWV.

Laag verzuim vasthouden

Nu het ziekteverzuim onder uitzendkrachten aanzienlijk is gedaald, moeten we het lage verzuimpercentage zien vast te houden. Dit kan alleen als medewerkers van UWV en uitzendondernemingen aandacht blijven besteden aan verzuimbegeleiding. STAF en UWV willen samen met u werken aan een optimale begeleiding van zieke uitzendkrachten.

Effectieve verzuimbegeleiding

Om met verzuimbegeleiding blijvend effect te sorteren wordt doorlopend gewerkt aan: 

  • Regionale samenwerking bij verzuimbegeleiding
  • Effectieve controleprocedures
  • Snelle werkhervatting in de eerste zes weken van verzuim
  • Eén aanspreekpunt 
  • Goede geautomatiseerde ondersteuning van ziekmeldingen

Download

Werkmodel en werkproces

Zie ook

Re-integratie in de uitzendbranche

Re-integratie van zieke uitzendkrachten vraagt om een eigen aanpak.

Meer informatie

De UWV-website voor werkgevers

Deze site bevat ook specifieke informatie voor de uitzendbranche. Hier vindt u alles over o.a. digitale weekaanlevering, ziekmeldingen etc.

Meer informatie