Test: Hoe functioneert uw eigen OR/PVT?

Geef bij elke uitspraak aan hoe uw eigen ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) het doet.

Organisatie

De OR / PVT zorgt voor een strakke organisatie, zoals een vast vergaderschema en een duidelijke agenda en verslaglegging.

Prioriteiten

De OR / PVT geeft arbo prioriteit. Het komt regelmatig als agendapunt op de overlegvergadering.

Kennis

De OR / PVT zorgt dat ze de arbozaken die ze wil bespreken, eerst zelf verkent en de nodige kennis erover verwerft.

Initiatief

De OR / PVT reageert en controleert niet alleen, maar neemt ook zelf initiatieven rond arbozaken.

Effectiviteit

De OR / PVT stuurt aan op een effectief arbobeleid. Dus niet alleen maar brandjes blussen of verzanden in bureaucratie.

Achterban

De OR / PVT laat zich regelmatig op de werkvloer zien. Contact met de andere werknemers bestaat uit meer dan alleen de verslagen van het overleg.

Benut interne informatie

De OR / PVT gebruikt beschikbare gegevens, zoals verzuimgegevens, de RI&E, het plan van aanpak en rapporten van de arbodienst.

Samenwerking

De OR / PVT heeft een intern netwerk opgebouwd en overlegt bijvoorbeeld met de preventiemedewerker, arbocoördinator, P&O, etc.

Externe informatiebronnen

De OR / PVT maakt gebruik van externe informatiekanalen, zoals andere OR / PVT’en, de bedrijfsarts, de Arbocatalogus, STAF, etc.

Randvoorwaarden

De OR / PVT zorgt voor voldoende armslag om te werken: tijd, scholing, publicatiemogelijkheden, etc.

 

Zie ook

Hoe is de arbowet binnen uw bedrijf ingevuld?

Doe de test