Ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging

Maak werk van goede arbeidsomstandigheden

Bij arbeidsomstandigheden gaat het om gezond en veilig werken. Niets meer en niets minder. Als ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) kent u de werkvloer en kunt u goed inschatten welke (veiligheids)maatregelen praktisch en werkbaar zijn. Daardoor kunt u uw werkgever goed ondersteunen bij de invoering van (nieuwe) arboplannen en bij de aanpak van knelpunten, bijvoorbeeld op het gebied van klimaat en werkdruk. Door samen plannen te maken en maatregelen te nemen, zorgt u ervoor dat iedereen in het bedrijf veiliger en gezonder kan werken.

Uw houvast: de Arbowet en de Wet op de Ondernemingsraden (WOR)

In de Arbowet staat dat de werkgever een zo goed mogelijk arbobeleid moet voeren. Alle verplichtingen van de werkgever en de plichten en rechten van de werknemer die te maken hebben met arbeidsomstandigheden vindt u in die wet. Een belangrijk uitgangspunt is dat het arbobeleid in overleg en in samenwerking met de OR / PVT tot stand komt.

Behalve de Arbowet biedt de Wet op de ondernemingsraden (WOR) u ondersteuning. In de WOR staat precies welke rechten de OR / PVT heeft. Als OR / PVT hebt u een duidelijke meedenk- en meebeslisrol.

Gebruik de Arbo-informatie in uw eigen organisatie

De arbo-informatie die er binnen het bedrijf beschikbaar is, is minstens zo belangrijk als de wetten en regels. Zorg dat u het rapport van de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak goed kent en benut ze ook. Bekijk ook wat er op schrift staat over de vertrouwenspersoon, het ziekteverzuimbeleid en de arbodienstverlening. Ga in gesprek met de preventiemedewerker, de bedrijfsarts of de inspecteur van de Arbeidsinspectie, en maak gebruik van de branche-informatie die u bijvoorbeeld op internet kunt vinden.

Pak risico's aan bij de bron

Arbeidsrisico’s zijn het beste weg te nemen als u bij de bron begint (zie paragraaf 1.1). Dit is dan ook een belangrijk uitgangspunt van de Arbowet. In de wet leest u welke maatregelen u kunt nemen (en in welke volgorde) om een zo goed mogelijk resultaat te verkrijgen.

Maak arbeidsomstandigheden bespreekbaar

Een goed arbobeleid staat of valt met de aandacht die ervoor is. Houd arbo daarom op de agenda en zorg dat het leeft binnen uw onderneming. Start bijvoorbeeld met deze test over hoe de Arbowet binnen uw bedrijf is ingevuld. Vul de test samen met andere belanghebbenden in en u weet meteen wat uw belangrijkste gespreksonderwerpen zijn.

Test hoe de Arbowet bij uw bedrijf is ingevuld

Boek resultaat

U hebt als OR / PVT invloed op het arbobeleid van de organisatie. De sleutel daarvoor hebt u in feite zelf in de hand. Als de OR / PVT goed functioneert, is dat al een eerste stap op weg naar een beter arbobeleid. Doe daarom de test om te kijken hoe het met uw OR / PVT gesteld is.

Test het functioneren van uw eigen OR / PVT